组织人事部（处）、党委教师工作部工作职责及工作人员

组织人事部（处）工作职责

（1）负责学校党的基层组织建设和党员教育管理服务工作。

（2）负责学校党员发展等工作。

（3）负责学校基层党建检查考评及党内表彰慰问等工作。

（4）负责组织员队伍的建设和管理工作。

（5）负责中层干部职数的核定及中层干部的选拔、培养、任用、教育、管理、考核、监督等工作。

（6）配合上级部门做好校级领导班子的换届及有关干部推荐、考察和考核工作。

（7）负责挂职借调干部选派与管理，统筹负责对口支援帮扶、乡村振兴工作。

（8）负责学校师生因公出国（境）政审工作。

（9）负责党校日常工作。

（10）负责党员干部中各级“两代表一委员”的推荐与联络。

（11）负责党外代表人士人才库建设和管理，支持协助各级人大代表、政协委员、民主党派人士和党外知识分子参政议政。

（12）负责指导民主党派组织加强自身建设，支持民主党派开展活动和发挥作用。

（13）负责无党派人士、民族宗教、港澳台等统战工作。加强党外代表人士建设，配合做好党外代表人士任职举荐工作等，反映和解决党外代表人士实际困难。

（14）负责学校岗位设置、人员编制管理。

（15）负责各类专家、人才工程计划人选的遴选、申报、高层次人才引进及人才管理与服务。

（16）负责教职工国内外进修培养及师资队伍日常管理与服务。

（17）负责组织全校各类专业技术职务评审、聘任。

（18）负责主任科员及以下级别管理人员晋级、聘任、轮岗交流及工人技术等级考核、聘任。

（19）负责制定学校年度招聘计划及人员招聘、调配。

（20）负责教职工辞职、辞退、退休及延退、返聘等。

（21）负责教职工年度、聘期考核、奖惩。

（22）负责制定校内人员收入分配方案及工资、津补贴发放等。

（23）负责申报、缴纳教职工社会保险等。

（24）负责教职工人事档案的收集、整理与利用。

（25）负责学校人事信息的统计、发布与上报。

党委教师工作部工作职责

（1）统筹开展教师思想政治教育、学术道德和学术诚信教育、师德师风建设及教师队伍思想政治素质提升等工作。

（2）履行学校党委教师工作委员会办公室等工作职能，坚持和加强党对教师工作的全面领导，牵头制定学校相关规章制度、工作规划。

（3）建立健全教师思想政治教育和师德师风建设长效机制，制定并推进实施学校师德师风建设规划，指导、检查及评估二级单位师德师风建设工作。

（4）定期开展教师思想政治状况调研，组织开展师德师风教育、先进人物评选、师德典型选树和宣传等活动。

（5）围绕建立健全教师师德师风评价与考核机制，突出人才引进、教师资格认定、职称评审、人才项目申报等工作中的思想政治和师德师风考察评价；加强人才培养、科学研究和社会服务全过程中的师德考核，实施师德“一票否决”。

（6）加强师德师风教育培训，做好教师职业发展中的师德考核评价工作，统筹开展师德失范及违规等行为的查处工作。

组织人事部（处）、党委教师工作部负责人及工作人员

部    长：彭汝生，主持部门全面工作，办公地点：知言楼301

工作人员：

王梅荣：负责薪酬福利、职称评审、合同管理、退休等工作。办公地点：知言楼312室

刘德康：负责人员招聘、社会保险、人事档案管理、考勤管理、部门网站运行与信息管理、部门综合事务等工作。办公地点：知言楼316室

李晓亚：负责师德师风建设、各类考核、奖惩、教资认定、师资培训等工作。办公地点：知言楼312室